Emploi

Cette mesure de revalorisation salariale ne concerne toutefois pas les managers.

L'application des ordonnances de septembre 2017 portant réforme du Code du travail est de plus en plus contestée.

Alors même qu’il dévoilait un bénéfice net en hausse de plus de 500% (sic) sur l’ensemble de l’année 2017, SoLocal Group (ex-PagesJaunes) a indiqué son intention de supprimer 22% de ses effectifs actuels (soit un millier d’emplois sur 4500 à l’horizon 2019).

L’enseigne va déployer la technologie RFID d’ici à la fin de l’année 2018 pour permettre à ses clients de scanner automatiquement tous les articles qu’ils souhaitent acheter avant de régler leurs achats sur une tablette.

Selon les syndicats ces départs contraints permettraient à l’entreprise d’éviter de se lancer dans un plan social, par nature beaucoup plus coûteux.

L'open source manque de bras, c'est la conclusion d'une étude publiée par la Linux Foundation en collaboration avec la société Dice.

Ce mouvement coordonné a commencé dimanche 27 août ; il se poursuit aujourd'hui avec une mobilisation dans quatre grandes ville de France (Paris, Bordeaux, Lyon et Nantes)

Longtemps tenues à l'écart de l'un des secteurs les plus prospères de l'économie indienne, les organisations syndicales tentent aujourd'hui de s'imposer dans un monde où le respect des droits sociaux n'a jamais été la première des priorités.

Dans un entretien vidéo accordé au site d'information américain Quartz (QZ.com) le co-fondateur de Microsoft, aujourd'hui milliardaire et philanthrope se prononce en faveur d'une taxation et des machines au même niveau que les salariés qu'elles remplacent.

La chose sera bientôt plus facile puisque le réseau social autorise depuis le 15 février 2017 les entreprises à déposer des offres d'emploi sur leurs pages Facebook. Offres qui seront ensuite relayées dans le fil d'information des internautes qui "aiment" ces pages.

L'opérateur de télécommunications SFR s'apprête à supprimer un tiers de ses effectifs soit près de 5 000 postes. Hier, mardi 6 septembre 2016, plusieurs syndicats minoritaires au sein de l'entreprise appelaient à la grève pour protester contre cette politique.

Selon le Washington Post (propriété de Jeff Bezos, P-DG d'Amazon) le groupe Internet s'apprête à lancer à un programme expérimental auprès de quelques douzaines d'employés qui auront la possibilité de ne travailler que 30 heures par semaine.

Un plan de 5 000 départs volontaires, sans aucun licenciement sec, c'est, selon plusieurs sources syndicales (UNSA, CGT, CFDT) citées par l'AFP, ce qu'a proposé ce mardi 2 août 2016 la direction de l'opérateur télécom, après avoir rencontré la ministre du Travail Myriam El Khomri.

Au moment où Amazon annonce l'ouverture d'un espace dédié aux projets et aux produits Kickstarter il est intéressant de se pencher sur le nombre de créations d'emploi générées depuis 2009 par les campagnes de financement participatif ("crowdfunding") lancées sur la plate-forme Kickstarter.

Après trois levées de fonds et faute de revenus suffisant, le service de livraison de repas et de plats à domicile Take Eat Easy annonce avoir été placé en redressement judiciaire.

La chambre sociale de la Cour d'appel de Poitiers vient de condamner SFR et SFR service clients à verser 2.000 euros par employé à 251 ex-salariés d'un centre d'appel SFR pour violation de ses accords de maintien dans l'emploi.

Entre 2008 et 2009, 35 salariés de l’entreprise s’étaient donnés la mort. En 2010, l’ancien PD-G du groupe télécom, Didier Lombard, avait évoqué “une mode du suicide”, avant de reconnaître que cette déclaration était “une énorme bourde”.

Le groupe Taïwanais Foxconn, sous-traitant d'Apple et de Samsung accélère la robotisation de sa chaine de production.