Quel est le groupe Internet dont la valorisation virtuelle (estimée à 30 milliards de dollars) dépasse désormais celles de groupes comme Hilton, Marriott, sans parler du Français AccorHotels? Réponse… Airbnb (Cf. NewZilla.NET du 30 juin 2016).

Mais loin de se satisfaire de ces chiffres le groupe Internet creuse chaque jour un peu plus son sillon. Dernier mouvement en date, la signature d’un (nouveau) partenariat avec American Express, cette fois-ci plus spécifiquement avec la division “voyage d’affaires” d’Amex, American Express Global Business Travel.

Partage de données

En vertu de cet accord les offres d’hébergement d’Airbnb (présent dans 34 000 localités et 191 pays dans le monde) seront très bientôt accessibles aux membres d’American Express Global Business Travel (présent dans 120 pays), dans un premier temps d’ici quelques semaines aux Etats-Unis, puis dans le reste du monde à la fin de l’année 2016.

Ce partenariat permettra également aux deux groupes de partager leurs données, et de proposer aux utilisateurs en temps réel des offres hébergement ainsi qu’un lot de services destinés à améliorer l’expérience “business” des utilisateurs.

Les membres du programme American Express Global Business Travel pourront effectuer une réservation sur Airbnb en utilisation leur adresse mail professionnelle.

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« La société SFR avait des obligations en matière de maintien de l’emploi et d’adaptation des emplois  et en cédant ses centres d’appel (2007/2008) comme elle l’ a fait elle a fait perdre à ses 251 salariés toute chance d’être maintenu dans cet emploi. La Cour d’ appel condamne SFR a versé 2.000 euros par employé », relève la Cour d’appel de Poitiers.

Après cet arrêt, « nous sommes désormais à plus de 600 condamnations de SFR pour destructions d’emplois en violation de ses engagements de maintien » sur les centres d’appels de Toulouse, Lyon et Poitiers, a indiqué à l’AFP, Me Romain Geoffroy.

« Il reste encore quelque 600 cas en souffrance« , devant la Cour d’appel de Toulouse et de Lyon, « mais je ne vois pas aujourd’hui comment SFR pourrait contester qu’il a violé ses obligations après des décisions identiques de quatre juridictions différentes », a-t-il ajouté.

"1877 emplois détruits"

« En violant ces engagements, SFR a détruit 1.877 emplois en 2007 en transférant illégalement ses centres à des sous-traitants. C’est la plus grande fraude aux obligations de maintien dans l’emploi jamais constatée judiciairement« , a estimé l’avocat.

De son côté, pour sa défense, SFR avait souligné que l’accord ne contenait en réalité pas d’engagement de SFR mais visait « un objectif de stabilité dans l’emploi ». Selon SFR, les salariés avaient quitté leur emploi de leur plein gré et sans faire valoir « leur droit à la priorité de réembauche ».