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Front, la start-up qui met ses employés au défi de moins regarder leurs téléphones portables

 

Cette start-up basée à San Francisco  propose à ses collaborateurs de gagner 200 dollars de plus par mois s’ils parviennent à réduire drastiquement le temps passé à consulter leurs smartphones.

 

14 heures par semaine (soit 2 heures par jour et pas une minute de plus)… c’est le temps maximal que les employés de Front, une start-up basée à San Francisco, doivent passer à consulter l’écran de leur téléphone portable, s’ils veulent toucher un bonus mensuel de 200 dollars.

Pour Mathilde Collin, P-DG de Front l’objectif est d’éviter les distractions inutiles et d’augmenter sa capacité de concentration et de pouvoir se recentrer sur ce qui est essentiel, à savoir non pas la consultation d’un fil d’actualités sur Twitter ou sur Facebook, mais bel et bien les relations humaines.

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L’idée de cette initiative originale lui est venue quand l’un de ses amis, Justin Kan (le fondateur de Justin.tv) lui a suggéré de supprimer de son smartphone toutes les applications d’email, de messagerie instantanée, et tout ce qui a trait aux réseaux sociaux, rapporte le site Business Insider.

S’ils veulent participer au challenge, les employés de Front doivent tous les mois envoyer des captures… d’écran (de leur smartphone) attestant du temps passé à consulter ce capteur d’attention.

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LE SAVIEZ-VOUS? / Tech Edition / 02-11-2019

 

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FACEBOOK / On s’en doutait un peu, mais maintenant les choses sont (depuis l’audition de Mark Zuckerberg devant des parlementaires américains le 23 octobre 2019) sur la table. Facebook ce ne sont pas que des vidéos de chatons. C’est aussi, et surtout, 15 000 sous-traitants (les fameux « contractors »). Ces 15 000 personnes sont payées pour être exposées toute la journée à des scènes d’une violence parfois inouïe (que grâce à eux, si vous êtes utilisateurs de Facebook, vous ne verrez jamais) au péril de leur santé (mentale) et parfois de leur vie. Ces 15 000 sous-traitants n’ont que 9 minutes par jour (sous la surveillance de leur N+1) pour-se-remettre de cette exposition sauvage à ces monceaux de déchets numériques. Eh bien devinez quoi? Quand on l’interroge sur la question le P-DG et co-fondateur de Facebook, Mark Zuckerberg, concède que s’il a (bien évidemment) les capacités intellectuelles pour le faire, il n’est pas vraiment partant pour ce type job.

RECONNAISSANCE FACIALE / Les dérives d’un sous-traitants de Google. Selon le New York Daily News, des employés de Randstand, un sous-traitant du groupe internet, travaillant dans le cadre d’un projet de reconnaissance faciale pour booster les performances du smartphone de Google Pixel 4, en la matière, se sont vus ordonnés de proposer des bons d’achat de 5 dollars à des personnes sans abri en contrepartie d’une selfie de leur part. Sans leu dévoiler bien évidemment la nature du programme.

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