1869,07 euros de frais de réservation, 3000 euros de préjudice moral, 1664,86 euros de préjudice matériel et 1500 euros de frais d’avocat en accord soit un total d’un peu plus de 8000 euros.

Voici l’ensemble des sommes que Airbnb Ireland (et non pas Airbnb France) va devoir reverser au propriétaire d’un appartement.

Cet appartement situé dans le très chic quartier du Bon Marché, dans la capitale avait été sous-loué de manière abusive (119 fois pour une durée de 369 jours en lieu et place des 120 jours par an, limite fixée par la Ville de Paris) et illégale (sans l’accord du propriétaire) via la plateforme Airbnb. 

Entre le 31 mars 2016 et le 24 septembre 2017 sous-locataire, aujourd’hui insolvable, avait retiré de cette surface (qu’il louait initialement à son propriétaire pour 822 euros par mois) un profit total de 49 000 euros pour ces sous-locations aussi illégales que successives.

Le propriétaire de l’appartement avait assigné Airbnb Ireland et Airbnb France (qui vient de reverser 13,5 millions d’euros de taxe de séjour aux collectivités locales sur l’année 2017) qu’il accusait de ne pas avoir constaté le dépassement du délai de 120 jours par an fixé par la Ville de Paris.

Le Tribunal de grande instance de Paris à trancher en sa faveur motivant sa décision par le fait que le groupe Internet “a manqué à ses obligations légales et doit être tenue pour responsable de ses manquements”.

La justice s’appuie sur l’article L324-2-1 du Code du tourisme (modifié par la loi du 7 octobre 2016) selon lequel “une plateforme destinée à la mise en location de logement informe le loueur des obligations de déclaration ou d’autorisation préalables et obtient de lui, préalablement à la location du bien, une déclaration sur l’honneur attestant du respect de ces obligations”, indique Le Figaro Immobilier, qui publie par ailleurs la décision de justice dans son intégralité.

Airbnb (plateforme sur laquelle il est désormais possible de payer sa location en plusieurs fois) a annoncé son intention de faire appel.

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1500 créations d’emplois en 2017, 2000 créations emplois (en CDI) en 2018, Amazon France, dont les pratiques sociales font parfois débat (et qui vient de solder son contentieux fiscal avec Bercy), a en tout cas choisi de miser sur la France.

Il s’agit en priorité d’accompagner la forte croissance du site Amazon.fr dans l’Hexagone.

Les effectifs en CDI de l’Américain dans l’Hexagone devraient donc passer de 5500 début 2018 à 7500 en fin d’année.

Les créations de postes devraient concerner la très grande majorité des activités d’Amazon en France qu’il s’agisse des centres de distribution, de ses centres de tri, de ses agences de livraison, de son siège de Clichy (près de Paris), des équipes d’AWS (l’activité cloud computing de la marque avec trois data centers en région parisienne et une équipe commerciale à la Défense) ou bien encore de l’entrepôt d’Amazon Prime Now à Paris.

« Nous couvrirons aussi un spectre complet en terme de qualifications, en recrutant aussi bien des préparateurs de commandes que des responsables RH pour les centre de distribution, des commerciaux pour AWS, ou des ingénieurs techniciens et des juristes pour notre siège », explique Frédéric Duval, country manager d’Amazon France, interrogé par le site spécialisé LSA.

Par ailleurs, Amazon (dont on apprenait également récemment qu’il allait supprimer des centaines d’emplois essentiellement outre-Atlantique, et créer son propre service de livraison) se voit également en créateur d’emplois indirects et tient à le faire savoir.

« La moitié de l’offre du site français est commercialisée par des vendeurs tiers. Selon les estimations du cabinet Keystone Partners, cela correspond à 10.000 emplois à temps plein. »

« S’y ajoutent les gens qui vivent de leur passion de l’écriture en publiant sur Kindle Direct Publishing, ainsi que les emplois créés chez tous les transporteurs avec lesquels nous travaillons, qui bénéficient de l’activité que nous leur apportons », poursuit Frédéric Duval.

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